Administracion de Empresas

jueves, 9 de abril de 2009

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - ESTUDIO SOCIOECONÓMICO

La investigación socioeconómica debe cubrir tres áreas:
 Proporcionar una información de la actividad social familiar, a efecto de conocer las posibles situaciones conflictivas que influían directamente en el rendimiento del trabajo.
 Conocer lo más detalladamente posible actitud, responsabilidad y eficacia en el trabajo en razón de las actividades desarrolladas en trabajos anteriores.
 Corroborar la honestidad y veracidad de la información proporcionada.

De manera general de las arias que se exploran son:
Antecedentes personales
Estado civil, nacionalidad, enfermedades, accidentes, estudios, antecedentes penales, pasatiempos, intereses, etcétera.
Antecedentes familiares:
Nombre, estudio y ocupación padres, de los hermanos, de la esposa, de los hijos; e integración familiar ( proviene de un hogar desavenido o bien integrado?), etcétera.
Antecedentes laborales:
Puestos desempeñados, salarios percibidos, causa de la baja, evaluación de su desempeño, comportamiento, etcétera.
Situación económica:
Presupuesto familiar, renta, colegiaturas, propiedades, ingresos, etcétera.

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