Administracion de Empresas

domingo, 7 de abril de 2013

Seguridad Social . III

• Otra razón que se lia dado es para resolver problemas en el mercado del tra- bajo. En muchos países la condición para recibir jubilación es 110 estar traba- jando. o al menos cobrar un impuesto muy alto al jubilado que trabaja. Esto ha llevado a algunos. Casey Mulligan y Xavier Sala-i-Martin. a plantear que los sistemas de pensiones lo que persiguen es buscar una forma de obligar, de un modo más humano, a gente que ya tiene baja productividad a retirarse de la fuerza de trabajo. 
• Finalmente, siempre es posible, y hasta útil, plantear que hay una fracción de la población que es miope y por lo tanto no planifica el consumo y aliono durante su vida como lo predice la teoría del ciclo de vida. 
• Las tres razones dadas anteriormente son teorías basadas en la idea que la seguridad social introduce eficiencia en la economía. Si embargo uno también puede argumentar razones de economía política para justificar la seguridad social. Por ejemplo, los ancianos pueden ser más poderosos en el sistema políticos que los jóvenes y por lo tanto esto los hace a ellos decidir en favor de que haya redistribución desde lo jóvenes hacia ellos.
Las razones de econom´ıa pol´ıtica son fundamentales para entender la evoluci´on y distorsiones que se generan con el sistema de pensiones. Incluso si ambos sistemas tienen exactamente el mismo efecto el ahorro, algo que no necesariamente es as´ı como se sigue discutiendo m´as abajo, el gran problema con los sistemas de reparto con respecto a los de capitalizaci´on individual, es que los primeros al estar los beneficios desvinculados del esfuerzo personal, distintos grupos de inter´es tienen incentivos para aumentar sus jubilaciones a trav´es de redistribuci´on. Una mirada r´apida por la seguridad social por el mundo permite darse cuenta como muchos sistemas se han distorsionado a trav´es de tener diferentes edades de jubilaci´on por sectores, sin ninguna racionalidad para estas diferencias, o distintos de beneficios. No es sorprendente que muchas veces los trabajadores del sector p´ublico son los m´as beneficiados en materia de seguridad social cuando los beneficios de los sistemas no se basan en la contribuci´on personal. Otra ventaje de los SCI, y que explican porque muchos pa´ıses se mueven en esa direcci´on, es que sus retornos dependen menos de variaciones demogr´aficas y m´as del retorno efectivo del mercado de capitales. Mientras en EEUU los “babyboomers”( la generaci´on que naci´o despu´es de la post-guerra cuanod hubo un fuerte aumento de la poblaci´on) trabajaban, los jubilados disfrutaban. Ahora que los babyboomers empiezan a jubilar, y producto de que tuvieron pocos hijos, la seguridad social enfrenta problemas de financiamiento.

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