Admitiremos que o salário nominal ω é tal que, ao nível de preços p, o salário real é maior do que aquele que prevaleceria na situação de pleno emprego, ou seja:
Na hipótese oposta, quando o salário ω fosse tal que o salário real estivesse abaixo do salário real de pleno emprego, haveria excesso de demanda de mão-de-obra. Este excesso de demanda elevaria os salários nominais pois, por hipótese, eles não são rígidos para cima. Esta hipótese pode, portanto, ser descartada por não apresentar nenhum interesse prático.
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